· 사원총회(Members' Council) / 의장(Chairman, 5년 이하)

·주주(shareholders): 3인 이상→ 수권대리인

- 소수주주(6개월 이상 연속하여 보통주 10% 이상 소유): 이사·감사위원 추천 / 문서 열람 ·복사/ 주주총회 소집 요구 / 감사위원회 조사 청구

·주주총회(General Meeting of Shareholders)

- 소집: 이사회, 소수주주(6개월 이상 10% 이상 지분 보유), 감사위원회 / 10일 전 통지

- 의사정족수(Quorum): 지분 51%→ 30영업일내, 33%→ 20영업일내, 제한無

- 보통결의(출석 51%): 이사·감사위원 임면(누적 투표) 및 총 보수 범위 결정 / 재무제표 승인

- 특별결의(출석 65%): 발행 주식 수와 종류 / 총자 산의 35% 이상 투자, 자산 매각/ 구조조정/ 청산 / 목적사업 변경

- 특수결의: 회사 총자산 35% 이상의 특수 관계자 거래 계약(특수관계자 외 지분 65%) / 서면 결의 (지분 51%)

·이사회(Board of Directors): 3~11인, 5년 이하 / 6개월 이상 연속 불출석시 자동 해임

- 소집: 의장, 감사위원회, 사장, 사외이사, 2인 이상의 상임이사 / 3영업일 전 통지

- 정기회의: 매 분기 1회

- 신주 발행 / 주식·채권 발행가 결정 / 총자산 35% 이상의 매매, 대출, 차입, 기타 계약 / 사장, 의장 기타 임원 임면(근로계약 체결) 및 보수 결정 / 자회사·지점·대표사무소 설립

- 의사정족수(Quorum): 재적 3/4→ 7일내, 과반수

- 결의요건: 출석 과반수→ 가부동수시 의장이 결 정권

- 의결권 위임: 재적 과반수 동의 필요

·사장(General Director): 이사회에서 선임, 5년 이하

·감사위원회(Inspection Committee): 5년

- 개인 주주 11인 이상 또는 지분률 50% 이상의 법인 주주가 있는 경우 설치 의무

- 3~5인, 과반 이상 베트남 거주, 1인 이상 회계사 또는 경리 자격증

- 의장: 과반수 호선, 상근, 회계사 또는 경리 자격

·감사위원회 설치 않을 경우 이사회 20% 이상 사외이사로 구성

·토지사용권은 등록 및 증서(Land Use Right Certificate) 발급으로 권리 취득, 변동

·토지사용권의 양도, 현물출자 및 담보 설정은 사용료 전액 납부 후에만 가능

·담보 설정은 현지 금융기관 앞으로만 가능

·시간: 일 12시간(정규 근로시간 합산) 이하, 월 30시간미만, 연 200시간 이하

·수당: 150%(단, 휴일, 야간 초과근로 시 추가 가산)

·연차: 12개월 이상 근속 시 12일 + 매 5년 근속 당 1일 추가

·출산휴가: 6개월(단, 4개월 후 자발적 복귀 가능)

·연 1회 이상(단, 여성, 미성년, 유해업종의 경우 6개월에 1회 이상)

·설립 후 6개월 내 지역 노조 또는 산업 노조에서 회사 노조 설립

·사회보험: 고용주 분담금 18% + 급여 공제액 8%

·건강보험: 고용주 분담금 3% + 급여 공제액 1.5%

·실업보험: 고용주 분담금 1% + 급여 공제액 1% (2009년 이후 퇴직금 대신 실업보험 제도 운영)

·노조지원금: 고용주 분담금 2%

·20%

·첨단산업, 낙후지역 등 조세혜택 받을 경우: 10% 내지 20%

·거주자(12개월 누적 체류일수 183일 이상 또는 90일 이상 거소 임대차계약 채결): 전 세계 소득 전부 신고, 소득 구간에 따라 5% 내지 35% 누진 적용

·비거주자: 20%